Ученый медик проводит эксперимент, в котором волонтер должен умереть в научных целях. Он предлагает ему умереть медленно, сокращая сердечный ритм до минимума, пока кровь медленно вытекает до последней капли. Опытный человек соглашается, и ученый доказывает, что все, что мы воспринимаем, влияет на нас, как психологически, так и соматически.

Статья представляет собой сатирический подход к ответам на стандартные вопросы на собеседовании. Автор демонстрирует, как не стоит отвечать на вопросы, чтобы не произвести негативное впечатление на работодателя.